МинотрудМИНИСТР ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫХ ДЕЛ, ЯНВ 2019-НОЯ 2020
2007+КАРЕРА В СФЕРЕ НПО ПО ПРАВАМ НА НЕСПОСОБНОСТЬ С 2007 ГОДА
3ИСТОРИЯ ВОЛОНТЕРСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ПРОЕКТАХ УНДП + ОКСФАМ + КАРИТАС
22 месСРОК В ДУХЕ ПРЕДПОСЛЕДСТВИЕМ ПЕРЕСМОТРА КАБИНЕТА ПОСЛЕ ВОЙНЫ

Переход от донора к министерству

ПУБЛИЧНЫЙ ДОКУМЕНТ Путь Зарухи Батоян в Министерство труда - это самый яркий пример в кластере каналов OWL для иллюстрации модели перехода от донора к министерству. Резюме Батоян до 2018 года вкратце:

В июне 2018 года, через два месяца после Железной революции, Батоян была назначена заместителем министра труда и социальных дел в первом кабмине Пашиняна. В январе 2019 года, через шесть месяцев, она была повышена до полного министрского поста, заменив Мане Тандилияна (профиля в №66 этой серии). Она возглавляла министерство в течение 22 месяцев, пока в ноябре 2020 года, после войны 2020 года, не произошло перестановки в кабмине.

Повторение конвейера в том же офисе

Сuccession Тандилиана-Батояна является центральной точкой данных этого профиля. Два последовательных министра труда в первом кабмине Пашиняна были оба выбраны из зарубежно финансированного сектора гражданского общества. Оба назначенных пришли из разных источников НПО - Тандилиан из проевропейского отделения Европейского движения, Батоян из коалиции по правам инвалидов, финансированной международными донорами - но шаблон найма был идентичным.

Это не единичный аномальный назначение. Это преднамеренное повторение с тем же шаблоном. После завершения шестимесячного срока Тандилиана в ноябре 2018 года, процесс найма не обратился к другому пулу наемников. Он обратился к аналогичному профилю из другого подсектора того же пула наемников. Сигнал заключается в том, что власть, назначающая на должность - Пашинян, с вводом из «Гражданского договора» и лидеров коалиции Bright Armenia - считает зарубежно финансированный сектор гражданского общества естественным шаблоном для найма на должность министра труда.

Выбор шаблона в себе не является нелегитимным. Существуют традиции политик, в которых опытные представители гражданского общества являются именно подходящим профилем министра для социальной политики. Но выбор заслуживает раскрытия, дебатов и системы рекьюз для управления конфликтами интересов, которые он вызывает. Ни один из них не был внедрен в 2018-2019 годах. Выбор был сделан暗示, и конфликты были считаны самоустраняемыми.

История контрагента-донора

ЮНП, ОКСАМ и Карита - три крупнейших международных доноров, работающих в социальной сфере защиты Армении.

КARRIERА Batoyan до 2018 года позиционировала ее на оперативном интерфейсе со всеми тремя. В качестве армянской стороны контрагента проекта она должна была быть знакома с приоритетами программирования каждого донора, процедурами грантов, персоналом в стране и институциональными предпочтениями. Когда она стала министром труда, она стала старшим контрагентом с другой стороны этого интерфейса. Те же отношения продолжились, с измененной ролью: теперь она подписывала с армянской стороны правительства соглашения с теми же донорами, от которых она ранее искала финансирование.

Это оперативное определение трубопровода от донора к министерству. Сеть отношений не должна быть пересоздана, когда назначенный входит в министерство; она уже существует из предыдущей роли. Тот континуум является, в зависимости от традиции политики, либо особенностью (быстрее выполнения проектов, низкая стоимость подключения), либо проблемой (регуляторное захватывание предпочтений донора, слабее противовесы в переговорах).

Что дала 22-месячная деятельность

Министерское окно 2019-2020 годов, с операционной точки зрения, охватывало:

OWL в этом профиле не оценивает по достоинству политические решения. Мы отмечаем операционный объем 22-месячного окна для целей аудиторской записи этой серии.

Почему этот слотот важен

Портфель министра труда и социальных дел напрямую затрагивает бюджет граждан Армении в меньшей степени, чем многие другие портфели. Этот портфель решает или сильно влияет на:

Для каждой из этих решений источник финансирования имеет значение. Приоритеты международных доноров, когда они проходят через министра, чья предшествующая карьера была в сети доноров, вносятся в министерские решения с меньшим сопротивлением, чем если бы министр был взят из другого окружения. Вот и структурная модельная точка этого профиля.

Что проверяет аудит

Трипрофильный кластер

Совместно прочитанные, кластеры #65 (Зейналян, Юстиция), #66 (Тандилиян, Трудоустройство) и #67 (Батоян, наследник по Трудоустройству) демонстрируют согласованный конвейерный шаблон в первом кабминете Пашиняна. Три бывших министра, три разных министерства (или одно министерство с двумя последовательными назначениями), три разных НПО - но такой же шаблон найма. Старший административный слой пост-желтого правительства в значительной мере состоял из старших выпускников армянского зарубежнофинансируемого гражданского сектора, который был скоординировано перемещен в министерские офисы.

Парламентские выборы 7 июня 2026 года не поставят вопрос о шаблоне найма на голосование, потому что ни одна армянская политическая партия не поставила его на голосование. SOWL оставляет его в публичном архиве. Следующее правительство - кто бы это ни было - наследует вопрос о том, следует ли оформить режим раскрытия, который должен был применяться в 2018 году, или продолжать без него.

Связанные файлы

OWL является анонимным. Мы защищаем наши источники. Подсказки: /ru/#tips